单位体检查出癌症会被开除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位体检查出癌症会被开除吗
释义	法律主观：单位一般不可以开除癌症病人。但如果该职工在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	把人吓成精神病是不是犯法呢什么是间歇性精神病别人给吓出精神病是否是犯法的别人给吓出精神病犯法吗严重精神损害的后果有哪些呢什么是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务在平等自愿协商一致的基简述我国劳动者的基本义务保障劳动者主人翁地位的前提是什么？订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿什么的原则劳动者的基本劳动义务有劳动者一方必须具备()和劳动权利能力。劳动合同变更应协商一致变更协商不成继续履行原劳动合同对吗签订的劳动合同的作用在于确定双方的劳动关系劳动者的基本劳动义务有劳动合同履行地建立是怎样的,劳动合同履行地填什么订立和变更劳动合同应当遵循属于劳动关系的基础特征有哪些扩大了劳动争议的范围，并解决了踢球问题劳动协议的重要意义是什么,请写出你的理解。劳动关系的客体是指主体的劳动权利和劳动义务共同指向的事物订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿什么的原则？劳动合同当事人履行劳动合同那么双方相互之间有哪些配合义务劳动合同双方必须都同意这份合同不能是单方面的强买强卖这是劳动合同订立的什么情况下,可以变更劳动合同约定的内容? a 用人单位与劳动者协商一致 b 书面《老动法》规定，劳动者应当有合同 warning network warning of a caveat warning sign warning signal warning signs warning specifications warning specifications in Chinese warning system warn others against following a bad example war of aggression war of conquest war of defense war of independence war of intervention war of liberation war on land war operation War Premises war preparedness war proclamation war products war products manufacturers war profits tax war propaganda Warrant

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