| 释义 |
一、病退的条件有哪些
1、病退的条件，具体如下：
（1）男年满50周岁，女年满45周岁；
（2）交费年限满15年及其以上；
（3）因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、病退后工资待遇怎么样
病退后工资待遇，具体如下：
1、如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，按本人标准工资的100%发放；
2、如果不符合上述年龄标准，但也是病退且工作年限满二十年的，则按本人标准工资的75%发放等。
三、病退的认定标准是什么
病退的认定标准，具体如下：
1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；
2、一般类疾病住院出院后满1年；
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
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