问题 | 要健全什么机制,消除什么歧视和身份歧视? |
释义 | 要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使得更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。【本文所涉及的法律依据】::《关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。