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公司虚假招聘是否违法
释义
法律分析:违法。可以向证监会举报。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者不分无效。
第八条 企业在招工时,应当通知员工的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、劳动报酬等。员工已经签订了劳动合同,但实际职位在录用时承诺或者与合同约定的职位不一致的,员工可以单方面解除劳动合同申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
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更新时间:2026/1/26 12:29:02