| 问题 | 有加班费还不足什么意思 |
| 释义 | 法律分析：1、用人单位与劳动者签订劳动合同时，原则上应明确工资总收入，劳动者工资随企业经济效益浮动，其计发基数也随之作出相应调整； 2、实行岗位(技能)结构工资的，应以本人上月岗位(技能)结构工资之和为基数计发； 3、实行计件工资的，以法定工作时间计件单价为基数计发；上述工资基数低于当年本最低工资标准的，按最低工资标准为基数计算。 |
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