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有加班费还不足什么意思
释义
法律分析:1、用人单位与劳动者签订劳动合同时,原则上应明确工资总收入,劳动者工资随企业经济效益浮动,其计发基数也随之作出相应调整;
2、实行岗位(技能)结构工资的,应以本人上月岗位(技能)结构工资之和为基数计发;
3、实行计件工资的,以法定工作时间计件单价为基数计发;上述工资基数低于当年本最低工资标准的,按最低工资标准为基数计算。
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更新时间:2026/1/24 7:07:46