| 问题 | 就业歧视侵犯了劳动者的什么权利 |
| 释义 | 律师分析： 就业歧视是指因为个人的种族、性别、年龄、宗教信仰、婚姻状况、性取向等原因而被拒绝就业、受到不公平待遇或被解雇。这种行为侵犯了劳动者的平等就业权和受到平等对待的权利，同时也违反了国家相关法律法规。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十一条 劳动者的权利平等，不因种族、性别、年龄、民族、宗教信仰、婚姻状况、家庭背景等非职业能力或者工作业绩的因素而受到歧视。 |
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