周六影响公司发工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	周六影响公司发工资吗
释义	法律分析：如果发放工资约定的时间是在周未的，用人单位要依据工资支付暂行规定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五时发放。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	问：承担刑事责任的最低年龄是多少？何年龄起为最低刑事责任年龄？确定刑事责任年龄的最低标准是多少岁？最低刑事责任年龄是多少呢周岁最低刑事责任年龄是多些周岁承担刑事责任的最低年龄是多些应当负刑事责任的最低年龄是多少周岁承担刑事责任的年龄是多大承担刑事责任的最低年龄是多大? 最低刑事责任年龄是多少岁？应当承担刑事责任的年龄是多大? 承担刑事责任的最低年龄是几周岁？最新承担刑事责任的最低年龄是几岁刑法规定刑事责任的年龄是几岁承担刑事责任的年龄规定承担刑事责任的最低年龄是几岁应当承担刑事责任的年龄是几岁？多大年龄的应负刑事责任最低刑事责任年龄是多些呢周岁负刑事责任最低年龄是应当负刑事责任的最低年龄是多少岁? 承担刑事责任的最低年龄为承担刑事责任的最低年龄是多大我国刑法规定的最低刑事责任年龄是多少周岁？最新承担刑事责任的最低年龄是几岁? aggravated punishment aggravated punishment beyond the maximum prescribed aggravated sentence aggravating circumstances aggravating circumstances aggravating constitution of a crime aggravation aggravation Aggravation aggregate aggregate amount of credit free from property security aggregate association aggregate body aggregated consequential offense aggregate demand aggregate expenditure aggregate investment aggregate liabilities aggregate monetary demand aggregate of claims aggregate offense aggregate owner aggregate ownership aggregate power of workers aggregate property

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