| 释义 |
要求是无犯罪记录，身高160厘米以上，五官端正，年龄18周岁以上，初、高中毕业，无传染性和隐性疾病等等。
每年公安局都面相社会招考的，你需要留意这方面的信息，不过现在有些地方都是从当地的保安公司招收或者签约聘用此类人员，待遇一般般，短期体验还可以。
辅警和协警从编制上面来说，都是临时工，也就是所谓的合同工，是不占用编制的。招警一般是指招录人民警察，具有公务员的身份。是需要通过公安招警考试、面试、政治审查和体能测试的，所以一般情况下，都是公务员编制或者是事业编制。
协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。
协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定。
法律依据
《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》
第十七条
辅警人员应当具备下列资格条件:
1.年龄为18周岁以上、45周岁以下。
2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正。
3.具有履行职责的身体条件和工作能力；具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。
文职辅警用工方式实行劳务派遣制。招聘的文职辅警与相关劳务派遣公司订立劳动合同，派遣到公安机关文职岗位工作。派遣公司为文职辅警提供劳动人事等方面的服务，公安机关负责具体使用。文职辅警在岗工作期间由公安机关进行日常管理和考核。
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