剩余年休假天数计算公式-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	剩余年休假天数计算公式
释义	法律分析：公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数; 公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数; 公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。
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