| 问题 | 什么级别干部才有调研 |
| 释义 | 调研并不仅仅是领导的专属或工作，比如一些市场调查人员，普通工作人员也有调研的需求，这是掌握情况搜寻数据的必要的一些方式和工作内容，所以就调研本身来说，并不是适用于哪级领导的专用词语。调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。调研员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级，副调研员属14级至20级。 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 一、职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； 二、成为调研员有以下四种方法： 1、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员； 2、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的， 会成为平级的调研员（不少地方会要求降级，比如副师级降为正处和调研员，团级降为副处和副调研员）； 3、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员； 4、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 |
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