| 问题 | 编制审核和公示之前个人档案调不出来怎么办 |
| 释义 | 特种作业操作证持有人可以根据职工档案提前退休。职工档案中必须包含特殊工种的原始记录，并达到规定的工龄要求。补办的证明材料不能作为提前退休的依据。对于与其他行业相同的工种，必须经过国家劳动部同意才能比照执行特殊工种退休规定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，特殊工种退休的条件包括年龄、工龄和劳动能力。 法律分析 有特种作业操作证可以提前退休。 1.特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。 2.职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。 3.职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。 4.对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 结语 特种作业操作证是提前退休的条件之一。根据职工档案的原始记载审核，特殊工种的出生时间、参加工作时间、缴费年限、工作岗位和从事工种等被认定。如果职工档案中特殊工种的原始记载不全或达不到规定年限，无法办理提前退休。补办的证明材料也不能作为特殊工种提前退休的依据。对于与其他行业相同的工种，必须经国家原劳动部同意才能比照执行特殊工种。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，符合退休条件的工人应该退休。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 |
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