完不成业绩罚款合法吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	完不成业绩罚款合法吗
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，职工完成不了公司下达的目标后被罚款的，这种做法是违法劳动法的，完成不了目标不是罚款的正当理由，且公司无罚款权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	受害责任对雇佣和劳动关系产生什么影响劳动关系如何认定：用人单位与劳动者之间的关联劳动争议仲裁案由包括哪些劳动争议仲裁的案由是劳动争议仲案件案由包括哪些？股东属于劳动关系还是不属于劳动关系？股东可以作为劳动者吗？股东属于劳动关系还是不属于劳动关系股东发薪资能否认定劳动关系？股东也是员工属于劳动关系嘛？股东算是劳动关系吗劳动关系股主要干什么公司大股东与单位能否成立劳动合同关系？公司股东的工资是劳动争议吗股东为公司工作能成立劳动关系吗股东也是员工属于劳动关系吗 -股东企业股东能否与公司形成劳动关系? 公司股东是劳动合同关系么 -劳动合同企业股东可以成立劳动关系吗？劳资纠纷和公司股东什么关系公司股东与劳动者之间的关系在劳动官司中住房公积金是公司必须为员工缴纳的社保吗？怎样认定是否属于劳动争议劳动法中关于辞职赔偿的问题劳动者提出辞职有经济赔偿吗?？ contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue contractual right contractual right between husband and wife contractual rights contractual specifications contractual stipulation contractual system contractual system as to marital property contractual treaty contract under seal contractus contractus bonae fidei contractus consensus contractus litteris contractus re contractus stricti juris contractus verbis contract wage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。