未完成业绩罚款合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未完成业绩罚款合法吗
释义	法律分析：这是不合法的，根据我国法律规定，老板无权随便扣员工的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
随便看	我国发行公司债券的基本条件一般有哪些一般情况下企业债券的种类是什么企业债券发行的方式有几种？通过什么方式发行公司债券公司债券的发行方式是怎样的企业债券应该怎样发行公司怎么发行债券企业债券如何发行的什么样的企业可以发行债券通过哪些方式发行公司债券呢公司债券发行办法是怎样的？哪些企业可以发行债券公司债券如何发行的公司债券该怎么发行啊公司债券发行试点办法企业债券如何发行公司债券如何发行发行企业债券应当向谁申报公司债券的发行条件和要素有什么上市公司发行公司债券的条件有哪些公司债券的发行条件和要素有哪些可续期企业债券是什么可续期公司债券可转化为股票吗结婚礼金钱算共同财产吗结婚收的礼金算共同财产吗 requirement for premature passing of risk requirement for restriction requirements contract requirements of administrative procedure requirements of law requirements of product quality requirements to commence an action requisite document requisite majority requisite qualifications requisites to constitute an offense requisition requisition requisition requisition and nationalization risks requisition by purchase requisition farmland requisition for limitation of shipowner's liability requisition form requisition for payment requisition in kind requisition in service requisition land requisition of arable land requisition of farmland

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。