| 释义 |
法律主观：
贵州 省关于贯彻实施新修订《 工伤保险条例 》有关问题的意见 黔人社厅发[2011]27号 各市（州、地）人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位： 《 工伤 保险条例》修订方案于12月8日通过国务院常务会议，并于2011年1月1日正式实施。新修订的《工伤保险条例》扩大了制度覆盖范围，将事业单位（参照公务员管理的事业单位除外，下同）、社会团体、民办非企业单位、基金会、 律师事务所 、会计师事务所等组织纳入参保范围，同时调整提高了工伤保险待遇。为做好新修订的《工伤保险条例》（以下简称新《条例》）贯彻实施工作，保障新老制度平稳过渡，结合我省实际，经省人民政府同意，现就有关问题明确如下，请各地遵照执行。一、各市（州、地）所属事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，应按照属地原则参加单位所在地工伤保险，省级、中央驻黔事业单位工伤保险由省级负责。二、工伤保险的初次缴费，按照用人单位工资总额0.5%的费率标准执行，由用人单位按月向社会保险经办机构缴纳。全额事业单位缴费资金由同级财政列入预算；差额拨款事业单位缴费资金由同级财政适当安排，其余部分由单位自筹；自收自支事业单位缴费资金由单位自筹；中央驻省事业单位缴费资金由原渠道列支。三、根据属地管理原则，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的 工伤认定 、劳动能力鉴定申请，由用人单位所在地的市（州、地）人力资源社会保障行政部门和劳动能力鉴定机构办理。四、从2011年1月1日起，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助标准及交通、食宿标准按以下规定执行： （一）伙食补助标准按照每人每天10元； （二）到统筹地区以外就医所需的交通（火车硬卧、动车硬座、普通客轮三等舱、客运汽车）费用据实报销。（三）到统筹地区以外就医途中食宿费执行普通公务人员出差标准。 五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。六、一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止 劳动关系 时统筹地区上年度职工月 平均工资 为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。 七、一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定 退休年龄 的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。 八、在本通知下发前事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的工（公）伤人员原有待遇维持不变，资金原渠道解决。今后国家出台新的规定从其规定。 各地在执行中出现的问题，请及时反馈沟通。 贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅二○一一年七月六日主题词：社会保障工伤保险实施意见抄报：人力资源和社会保障部办公厅，财政部办公厅抄送：贵州省社会保险事业局贵州省人力资源和社会保障厅办公室2011年7月8日印发共印500份
法律客观：
从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，经研究决定，全省调整失业保险金发放标准上调为：721元/人·月，从1月1日起执行。调整后，每人每月增加70元钱到203元钱不等。据了解，根据《贵州省失业保险办法》相关规定，结合我省2010年已实行的失业保险市级统筹制度的实际及我省2013年最低工资标准的调整，经研究决定，我省各市(州)的失业保险金标准统一为721元/人·月。据了解，2013年我省失业保险金调整与往年有别，失业保险金标准，不再分地区执行不同标准，全省各市(州)均统一为721元/人·月。以往将市、县、区分为三类：一类区标准为651元/人·月，二类区为581元/人·月，三类区为518元/人·月。调整后，一类区标准每人每月增加70元，二类区和三类区分别增加140元和203元。据介绍，按照有关规定，凡具备下列条件的失业者，可申领失业金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金的期限，按失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限，可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
|