| 释义 |
法律分析：五险两金指的是医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。养老保险（为退休后的生活保障）；失业保险（为暂时失业的员工提供保障）；医疗保险（保障生病就医）；生育保险（生了孩子报销）；工伤保险（工作期间受到享受赔偿）；住房公积金（帮助购买房子）；企业年金（企业补充养老金计划）。
法律依据：《中华人民共和社会保险法》 第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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