| 问题 | 如何参加在职职工医疗互助项目 |
| 释义 | 本互助项目采取团体会员制，参互人所在单位工会统一组织收缴互助金；在各盟市、旗县（区、市）总工会内蒙古职工互助保障协会办事处、代办点办理参互手续；同一单位参互人数不得少于在职职工总数的80％。 为体现互助互济经济性质，本行动均由单位工会组织职工统一参加，不接受职工个人单独参加。未单独建立工会的单位，由区域性、行业工会组织所属单位职工统一参加。 一、非深户离深销户如何提取公积金 非深户离深销户提取公积金流程： 1、申请。申请人登录粤省事微信小程序、深圳APP等选择个人提取业务中的户籍不在本市，并已申请基本养老保险或基本医疗保险关系转移手续销户提取，填写相关申请信息后提交； 2、受理。系统当场自动受理； 3、审核。系统当场自动审核； 4、审批。符合办理条件的，系统当场审批通过。不符合条件的，当场审批不通过； 5、办结。审批通过后业务当场办结一个工作日内； 6、送达。系统当场自动出业务受理回执，申请人自行打印。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。 公积金的性质： 1、保障性。建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障； 2、互助性。建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性； 3、长期性。每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金，职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。 二、如何维护职工权益 1、发挥职工代表大会的作用，维护好职工的政治权 职代会是企事业单位职工民主管理的基本形式，是工会履行维护职能的主要渠道。充分利用这一渠道体现职工的政治权利，既是工会组织的权力也是工作组织的义务。在推行所务公开的过程中，我所不断拓展渠道，坚持以职代会为所务公开的基本载体，发挥职代会民主管理、所务公开民主监督职能，充分调动职工参与单位管理的积极性和创造性，促进了我所各项工作的稳定发展。 2、开展职工素质工程，维护好职工的发展权 现代企事业单位的发展，必须建立在人的发展的基础上，因为企事业单位的发展和职工素质的提高是双赢的。企事业单位的发展要靠职工素质的提高来实现，而在企事业单位的发展过程中，又必然会促进职工素质的提高。工会必须大力实施职工素质工程，积极为职工自我发展搭桥铺路。 3、深入实施送温暖工程，维护好困难职工基本生活权 帮扶是工会维护职工利益最直接最具体的体现。在具体工作中，所工会建立了困难职工互助基金，划拨了专项资金，为搞好帮扶奠定了坚实的基础和保障。工会及时掌握特困职工的基本情况，建立特困职工档案，坚持做到职工遇事五到位。 4、营造企事业单位的文化氛围，维护好职工精神文化权 工会是打造企事业单位文化的主体，这一特殊位置为工会组织提供了大搞文化建设的舞台。企事业单位文化建设的基础是企事业单位精神的铸造，良好的企事业单位精神对企事业单位文化的建立起这主要的、核心的实质作用。 |
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