公司直接降薪没有通知？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司直接降薪没有通知？
释义	法律分析：这个是不能通知的，这是涉及合同的变更的，是需要和劳动者商量的，不能直接通知变更的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	无伤报警如何处理发生交通事故没报警后来受伤严重还能报警？被打了没受伤报警后应该怎么处罚涉嫌故意伤人被刑拘怎么办意外造成别人轻伤怎么办？过失引发火灾的拘留期限是多久？过失引起火灾拘留几天? 过失纵火构成什么罪过失引起火灾拘留标准是多少过失引起火灾拘留标准是什么? 过失引起火灾的尚不构成犯罪的处多少日拘留？过失引起火灾的不构成犯罪的拘留几天过失引起火灾的尚不构成犯罪的处什么拘留过失失火对方要拘留吗过失造成火灾不构成犯罪会怎样拘留过失引起火灾尚不构成犯罪的处几日拘留？被打了报警后怎么处理怎么要赔偿拘留39天是什么情况刑事拘留39天了刑事拘留39天后会怎样刑事拘留39天后会怎样？刑事拘留39天后会如何刑事拘留39天后会应该刑事拘留39天后会怎样? 刑事拘留39天了 -刑事处罚中央企业中央人民政府中央人民政府委员会中央人民政府主席中央税中央税收中央外交机关中央委员中央线中央刑事法院中央行政法中央行政机关中央行政立法中央银行中央银行拨款中央银行部中央银行法中央银行宏观调控体系中央银行基准利率中央银行贴现率中央政府中央直属企业中央仲裁委员会中央主管当局中药保护品种证书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。