| 问题 | 不相容职务分离 法规 |
| 释义 | 不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。财政部发布的《内部会计控制规范》中，提出了“不相容职务分离”的问题。 不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人，或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。 肇事逃逸的认定 法律法规是什么 肇事逃逸的认定 法律法规包括： 交通肇事罪是指违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。将交通肇事逃逸从交通肇事罪中分离出来，单独设立交通肇事逃逸罪。此罪在主观方面表现为过失，即行为人对肇事后果持过失心理状态，因而只能按照过失犯罪处理。依据我国相关法律的规定， 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 审执分离的法律规定 审执分离，是指人民法院内部将审判工作与执行工作分开，审判员负责审判，执行员负责执行的职责分开。要使审执分离既合法又符合实际，必须做到以下几点： 1、正确处理好分离与分立、兼顾的关系； 2、要牢固树立审执并重、两手抓的观念； 3、要解决“审执无关”和“审执不分”现象； 4、明确审判人员配合执行的职责。 法律依据 《内部会计控制规范》第九条 单位应当对货币资金收支和保管业务建立严格的授权批准制度，办理货币资金业务的不相容岗位应当分离，相关机构和人员应当相互制约，确保货币资金的安全。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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