| 问题 | 同职位同工作量的员工是否应该获得同样的工资待遇？ |
| 释义 | 劳动关系同工同酬条件：1、相同的工作岗位、工作内容；2、付出相同的劳动工作量；3、取得了相同的工作业绩，只有同时符合这三个条件，劳动者才可能取得“同酬”。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 如何计算同工同酬的薪级工资？十五年后才同工同酬。那十五年的工龄怎么算？ 同工同酬工资计算方法如下：1、日工资＝月工资收入除以21.75含用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算；2、小时工资计算方法，小时工资工资收入除以含21.75乘以8。同工同酬必须具备以下三个条件：1、劳动者的工作岗位、工作内容相同；2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；3、同样的工作量取得了同样的工作业绩。【拓展内容】法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 两个不同省份可以同时缴纳社保吗？ 在两个不同的地方，一般是不可以同时交社保的。一个人只能购买一份社保，如果个人有单位的，则由用人单位在用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 一个人能否同时拥有两张不同省份的社保卡 【法律分析】：可以。1、一个人可以有两张社保卡，目前社保卡是一个城市一个版本，因此只要不是同一个城市，一个人是可以有多个社保卡，而且A地的社保卡只能在A地用，B地的社保卡只能在B地用，就是不能通用。2、为了更好地做好社会保障工作，现在加载了金融功能的社会保障卡发放到很多市民的手中，可以用于办理个人事务、享受政府社会保障公共服务和金融服务。在外地的社保卡和居民社保卡都是一年的有效期，缴费才持续有效。【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》【第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。【个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。【国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。【国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。【 我儿子是机关单位的合同工。可以申请公司营业执照吗？ 法律分析：办理营业执照必须要本人的身份证明向登记机关递交登记材料。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。 入职前已经交了社保。公司入职后可以停止缴纳社保吗？我可以向公司要求社保补贴吗？公司一定要给还是不给？入职前已经交了社保。公司入职后可以停止缴纳社保吗？我可以向公司要求社保补贴吗？公司一定要给还是不给？ 入职后单位应当为劳动者缴纳社保。社保是国家强制缴纳的。作为一个企业，员工从入职开始，就必须为其缴纳社保，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。单位没有为员工办理社保，属于违法行为。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门投诉，如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。入职后到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号；新员工入社，与员工签订正式劳动合同；根据员工身份的不同本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等准备好签合同所需要的资料，如就业证、失业证、就业指导手册等，有些此资料有些城市不需要，具体可咨询当地劳动部门；带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案，一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险；缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡，保险办理完成。法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
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