| 问题 | 在职业病防治中，企业和职工应该如何合作？ |
| 释义 | 法律分析：职业病防治是企业和职工共同应尽的责任。企业应制定科学的预防和控制方案，加强职业健康监测和职业卫生培训，提供必要的个人防护用具和设施。职工应配合企业完成职业病防治工作，如佩戴个人防护用具，遵守职业健康规程，及时报告职业病症状等。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第36条：用人单位有责任制订劳动者职业病危害防护措施和操作规程，向从业人员进行说明和培训，并提供必要的防护用品和设施。 2.《中华人民共和国职业病防治法》第四条：国家实行预防为主，防治结合的方针，加强职业健康监测和职业卫生培训，提高职业病防治工作科学化、规范化水平。 3.《中华人民共和国职业病防治法》第十二条：用人单位应当在职业病危害评价的基础上采取必要措施，限制或者消除职业病危害因素，加强工作场所卫生管理，保护职业健康。 4.《中华人民共和国职业病防治法》第十五条：劳动者有权按照规定参加职业健康检查和职业病诊断治疗。 5.《中华人民共和国民法典》第一千八百零七条：用人单位未履行职业卫生防护义务，致使劳动者患职业病的，应当承担侵权责任。 |
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