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问题
事业编绩效工资怎么算?
释义
法律分析:
绩效工资=基础绩效+奖励绩效 基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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time limit determined by law or contract
time limit expires on
time limit for accepting administrative cases
time limit for act
time limit for adjudication
time limit for a project
time limit for commencement of action
time limit for compulsory abandonment of drug habits
time limit for concluding a trial
time limit for concluding trials
time limit for early report of creditor's right
time limit for examination and approval
time limit for first instance
time limit for handling a criminal case
time limit for notice of dishonor
time limit for payment of rent
time limit for prosecution
time limit for redemption
time limit for reeducation through labor
time limit for reimportation in the same state.
time limit for start
time limit for submission of claims
time limit for taking delivery of goods
time limit for tax payment
time limit for terminating a contract before expiration
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更新时间:2025/4/4 14:05:41