以竞聘上岗为由来解聘合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	以竞聘上岗为由来解聘合法吗
释义	法律主观：单位解除劳动合同，又让劳动者竞争上岗，而且劳动者重新回到岗位，单位没有延续工龄的，单位管理制度违法，建议反映到劳动局解决，申请赔偿。
随便看	帮忙洗钱5万大概有判多少时间洗钱40万罪判多少年？扣风险金是什么意思啊？扣风险金是什么意思啊扣风险金是什么意思啊？涉嫌洗钱罪可以取保候审吗？洗钱罪能取保候审吗洗钱罪能取保候审吗,有没有相关的法律规定黄灯亮了闯过路口算不算违章扣分吗 -法律知识刑事案件开庭前必须收监吗？案件查完开庭可以马上收监吗？注册资金和销售额有关系吗 -法律知识四川成都市驾驶证到期换证证件有哪些公务员借朋友的车开算受贿吗我被人诬陷了我该怎么办二手房对方没有房产证该如何过户办房产证夫妻一方不能到场如何办购买二手房没有房产证有哪些要注意的细节法院一审判决如何房地产的契税是什么意思第三套房契税应该怎么交契税家庭首套房怎么认定交契税时是否家庭唯一住房怎么界定个人所得税怎么退了0 房屋个人所得税退税政策 -税种 manhood manhood suffrage man-hour man-hour converted on a comparable basis man-hour utilization rate manhunt manhunter mania manic-depressive insanity manic-depressive psychosis manic lunatic manic psychosis manifest manifest Manifest manifest manifestation manifestation of dishonesty manifest injustice manifest intent manifestly excessive manifestly inadequate manifesto manifest of cargo manifest of distress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：