| 问题 | 工资贷款如何办理？有什么方式？ |
| 释义 | 工资贷款的办理方式： 一、工资贷款申请条件 1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工； 2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力； 3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务； 4、银行规定的其它条件。 二、工资贷款利率 贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年(含)以下，在合同执行期间如遇国家调整利率，合同利率不变；如借款期限在一年以上，借款利率实行一年一定，满一年后，如遇国家调整利率，合同利率应按新的法定利率确定。 三、工资贷款申请资料 1、个人资料： (1)、借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件； (2)、借款人工作单位与借款人签订的劳动合同； (3)、借款人工作单位开具的保证函； (4)、借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)帐单任一； (5)、贷款人认为需要提供的其它有关资料。 2、群体材料： (1)、以上资料的 1、3、4部分； (2)、如借款人所在工作单位为企业，另提供该单位的财务报表。 四、贷款额度 贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。 五、工资贷款期限 期限不超过借款人的劳动合同期限，一般为1-2年。 六、贷款流程 1、借款人提出个人工资贷款申请； 2、银行在收到借款人申请及符合要求的资料后，在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查，并向借款人作出答复； 3、签订借款合同，发放贷款。 |
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