| 问题 | 提高退休人员养老金的分配属于哪种类型？ |
| 释义 | 提高退休人员养老金属于再分配，体现了党中央、国务院和省委、省政府对改善民生的关怀，也注重再分配的公平性。调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，体现公平原则和激励机制。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。保障企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要加大挂钩调整比重，进一步强化激励。 法律分析 提高退休人员养老金属于再分配。国家自2005年不断调整企业退休人员基本养老金，同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，这是退休人员适当分享经济社会发展成果的重要途径，是保障和改善民生水平的重要措施。适度提高退休人员基本养老金水平，这充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对改善民生的重视和对广大退休人员的亲切关怀，也体现了再分配更注重公平。法条根据：《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。 拓展延伸 退休人员养老金分配方式的类型有哪些？ 退休人员养老金的分配方式主要包括按工资比例分配、按个人缴费年限分配、按个人账户余额分配等多种类型。按工资比例分配是根据退休人员的工资水平确定养老金的比例，工资越高，养老金比例越高。按个人缴费年限分配是根据退休人员的缴费年限确定养老金的多少，缴费年限越长，养老金越多。按个人账户余额分配是根据个人养老金账户的余额确定养老金的多少，账户余额越多，养老金越高。除此之外，还有一些特殊情况下的分配方式，如特殊工种的养老金分配、特殊贡献人员的养老金分配等。不同的分配方式适用于不同的情况，确保退休人员能够获得公平合理的养老金待遇。 结语 通过适当提高退休人员基本养老金水平，实现了退休人员对经济社会发展成果的适当分享，也体现了党中央、国务院和省委、省政府对改善民生的重视和对广大退休人员的亲切关怀。根据《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，确保了调整的公平性和激励机制。不同的退休人员养老金分配方式，如按工资比例、个人缴费年限、个人账户余额等，也确保了退休人员能够获得公平合理的养老金待遇。这些措施有助于保障和改善退休人员的生活水平，促进社会公平与稳定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。