主动放弃年休假算加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	主动放弃年休假算加班吗
释义	法律分析：主动放弃年休假不算加班，用人单位安排职工休年休假，但是因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位安排职工休年休假，但是因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
随便看	培训期间有工资发吗,没签合同 -法律知识培训期间不给工资合法并且没有合同么培训期前不签合同，然后说培训期工资三个月之后发合法吗？培训合同纠纷怎么处理培训机构不签合同违法嘛培训不给工资合法吗？培训机构克扣工资不培训机构不签合同违法么？培训机构不签合同违法嘛？培训机构克扣工资吗签培训合同,老板拖欠工资在培训期间没交合同但是我上班了,他不给我工资怎么办培训机构不支付工资，应该如何处理？培训机构法人责任和风险承担分析培训机构法人在运营中需注意哪些风险？怎么投诉卫健局 -法律知识投诉了卫健委一般应该怎么处罚？债权的担保方式？债权的担保方式有什么债权具体的担保方式是怎样的债权担保有什么方式怎么分辨债权担保的类型如何分辨债权担保类型债权担保的类型包括哪些债权担保的类型包括什么公证合同公证会计师办事处公证基本制度公证机关公证监督公证鉴定公证鉴定人公证鉴证公证联络员公证人公证人法公证人抗议证明公证认证公证申诉公证审查公证审计公证审计师公证事务公证书公证书的见证人公证书格式公证委托书公证文件公证文据公证文书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。