| 释义 |
公司上市没有员工人数的要求。
公司上市通常只是对注册资金公司制度的完善性有要求，对公司的员工的人数没有具体要求。具体条件有：股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行；公司股本总额不少于人民币三千万元；开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载等。
司上市的员工数量并没有具体的要求，主要是要满足上市交易所的相关规定和要求。一般而言，公司需要具备以下条件：
1、公司规模：公司需要有一定的规模和业务规划，具有一定的市场竞争力和发展潜力；
2、财务状况：公司需要具备稳健的财务状况，包括一定的资产规模、良好的盈利能力和现金流量等；
3、法律合规：公司需要遵守相关的法律法规和行业规范，具备良好的社会信誉和经营记录；
4、公司治理：公司需要建立健全的公司治理结构和内部控制制度，保证公司的正常运营和风险控制；
5、公司形象：公司需要具备良好的企业形象和品牌形象，具有一定的社会影响力和公信力。
综上所述，上市并不是一件简单的事情，需要经历多个环节和程序，包括申请、审核、公告、发行等。公司需要具备一定的资本市场经验和专业知识，同时需要聘请专业的法律、财务、审计等顾问机构进行协助和支持。
【法律依据】：
《中华人民共和国证券法》第五十条
股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：
（一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；
（二）公司股本总额不少于人民币三千万元；
（三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；
（四）公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。
证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。
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