办理离职手续注意事项包括哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	办理离职手续注意事项包括哪些
释义	法律分析：办理离职手续的注意事项：1、写辞职信，包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。2、和主管详谈，看离职请求是否能够得到批准和支持。3、交接工作，在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。4、人事手续，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	遗产赠予协议怎么写父母房产赠与协议范本法律问题父母房屋赠与合同要注意什么事项父母写的房产赠与合同有效吗父母健在写给女儿的赠与合同生效吗受遗赠人如何表示接受房屋遗赠书的格式 -法律知识房产遗赠的有效条件有哪些遗赠的房产继承需要什么资料遗赠扶养协议无效情形是哪些遗赠扶养协议的生效条件是哪些遗赠扶养协议在法律上有哪些效力遗赠扶养协议有期限吗遗赠扶养协议法律规定遗赠扶养协议生效要件遗赠扶养协议多久生效遗赠扶养协议需要多久生效遗赠扶养协议的生效效力如何? 遗赠扶养协议生效法律怎么规定遗赠扶养协议中接受遗赠是否有时间限制? 遗赠扶养协议继承有期限吗遗赠扶养协议生效条件遗赠扶养协议的相关规定？遗赠扶养协议的生效条件是什么? 遗赠扶养协议是否有期限? executive administrative legislation executive agent executive agreement executive agreement pure and simple executive authority executive autonomy Executive Branch executive branch Executive Capacity executive certificate executive chairman executive clemency executive command executive committee executive company executive control Executive Council executive council executive decision executive declaration executive department executive director executive director executive force executive function

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。