合同到期没有签合同继续上班-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期没有签合同继续上班
释义	用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查
随便看	合同纠纷是否为合同诈骗合同诈骗与合同纠纷如何处理合同诈骗罪与合同纠纷的界限合同诈骗罪构成的合同诈骗罪与合同纠纷的分别是什么合同诈骗案与合同纠纷案的区别合同诈骗与合同纠纷的判断合同诈骗罪与合同纠纷的不同是什么合同诈骗罪与合同纠纷如何界定劳荣枝会判什么刑 -法律知识劳荣枝大概判什么刑 -法律知识怎么样构成合同诈骗怎样构成合同诈骗合同诈骗合同还有效吗如何构成合同诈骗合同诈骗和诈骗的区别合同诈骗的概念是怎样的合同诈骗罪的合同成立吗合同诈骗的真相及其后果什么叫合同诈骗罪合同诈骗必须要有合同吗合同诈骗的构成如何认定合同诈骗罪的认定怎样的如何认定构成合同诈骗合同诈骗的认定短期资金市场短期租借短期租约短钱短缺货物短手交付短途运输短刑犯短暂性意识障碍短重险短装货短装通知书断案断档断交断决断绝断绝关系断绝和平关系断绝领事关系断绝贸易往来断绝商务关系断绝外交关系断离痕迹断例

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。