| 释义 |
单位在下列情形下不受延长工作时间的限制：
1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
2、因发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
3、其他规定的情况。
一、公司强制过年加班是违法的吗
公司强制过年加班违法，但下列情形除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理；其他情形。
二、员工有权利拒加班吗
公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。有下列情形之一，延长工作时间不受规定的限制，比如发生自然灾害、事故，威胁劳动者生命健康，需要紧急处理的；或生产设备、交通运输线路发生故障，必须及时抢修的。
三、职工不得拒绝加班的情况
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动法》第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
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