| 问题 | 没有交社保，现在怀孕三个月了，交社保晚不晚 |
| 释义 | 个人缴纳社保不包括生育保险，只有与用人单位建立劳动关系的职工才能参加生育保险。个体户或自由业者无法参加生育保险。法律规定用人单位应在30天内为职工办理社保登记，个体工商户和非全日制从业人员需自行申请社保登记。个人社保号码与公民身份号码相同。 法律分析 个人缴纳社保只能交养老保险和医疗保险。所以个人缴纳的保险中，没有生育保险。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者，而个人缴纳的不属于报销范畴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 拓展延伸 社保缴纳时间是否会影响孕妇权益保障？ 社保缴纳时间对孕妇权益保障有一定的影响。根据相关法律法规，孕妇享有一系列的权益保障，包括产假、产前检查、产后恢复期等。社保缴纳时间的延迟可能导致孕妇在享受这些权益时遇到一些困难。例如，如果社保缴纳时间晚于怀孕三个月，可能会导致无法享受产假待遇或者待遇金额减少。因此，建议尽早缴纳社保，确保在怀孕期间能够充分保障自己的权益。同时，如果社保缴纳时间已经延迟，建议及时咨询相关部门或专业律师，了解可行的解决方案，以确保自身权益得到保障。 结语 个人缴纳社保需要注意生育保险的缺失。个体户或自由业者无法参加生育保险，只有与用人单位建立劳动关系的职工才能参保。及时缴纳社保对于孕妇权益保障至关重要，延迟缴纳可能导致产假等权益受影响。建议尽早缴纳社保，确保在怀孕期间享受相应权益。如已延迟缴纳，可咨询相关部门或律师，寻求解决方案，保障自身权益。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。