| 问题 | 处分是否可撤销？ |
| 释义 | 本文介绍了处分具有可撤销性,一般情况下,处分都是可以被撤销的。但是对于事业单位行政处分,如果受处分者在受处分期间有重大立功表现并得到上级部门的认可,个人记功以上的奖励,相关部门可以批准提前解除处分。如果有处分所依据的事实不清、证据不足的情形,也可以撤销处分。但是对于党纪处分,没有错误是不可撤销的。 法律分析 一般情况下，处分具有可撤销性。对于事业单位行政处分，如果受处分者在受处分期间有重大立功表现并得到上级部门的认可，个人记功以上的奖励，相关部门可以批准提前解除处分。如果有处分所依据的事实不清、证据不足的等情形的，可以撤销处分。但是党纪处分没有错误不可撤销。 拓展延伸 哪些情况下处分可以被撤销？ 根据我国《行政处罚法》的规定，在以下情况下，行政机关可以被撤销处分： 1.行政机关及其执法人员在行使职权时有违法行为的； 2.行政处罚没有依据或者实施主体不具有行政主体资格的； 3.违反法定程序实施行政处罚的； 4.超越职权或者滥用职权的； 5.具体行政行为明显不当的。 因此，当行政机关及其执法人员在上述情况下实施行政处罚时，公民、法人或其他组织可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，撤销行政机关的处分。同时，行政机关及其执法人员必须依法行使职权，不得滥用职权或超越职权，确保行政处罚的合法性和公正性。 结语 一般情况下，处分具有可撤销性。对于事业单位行政处分，如果受处分者在受处分期间有重大立功表现并得到上级部门的认可，个人记功以上的奖励，相关部门可以批准提前解除处分。如果有处分所依据的事实不清、证据不足的等情形的，可以撤销处分。但是党纪处分没有错误不可撤销。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 第六条 行政机关公务员处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。