| 问题 | 在外地工作如何办理？ |
| 释义 | 《住房公积金管理条例》第24条规定了提取职工住房公积金账户存储余额的情形，包括购房、偿还贷款、租房超支、离退休、出境定居、死亡、享受最低生活保障、丧失劳动能力等。 法律分析 根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、偿还购建自住住房贷款本息的； 3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的； 4、离休、退休的； 5、出境定居的； 6、职工死亡、被宣告死亡的； 7、享受城镇最低生活保障的； 8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 9、管委会依据相关法规规定的其他情形。 拓展延伸 外地就业的须知和注意事项 外地就业需要注意一些重要事项。首先，了解目标地区的就业市场和行业需求，以便选择适合自己的职位和发展方向。其次，熟悉目标地的法律法规和劳动合同条款，确保自身权益得到保护。此外，了解目标地的生活成本、住房情况和社会福利，做好经济规划和适应准备。同时，积极建立社交网络，参加行业活动和职业培训，提升自身竞争力。还要注意文化差异和语言沟通，尊重当地习俗和规范。最后，保持积极心态和适应能力，面对挑战和困难，勇敢前行，努力实现自己在外地就业的目标。 结语 根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工在符合相关条件下，可以提取住房公积金账户内的存储余额。此外，外地就业需要注意就业市场、法律法规、生活成本等方面的重要事项，同时建议积极建立社交网络、参加培训，提升竞争力，并尊重当地习俗和规范。保持积极心态和适应能力，努力实现在外地就业的目标。 法律依据 根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、偿还购建自住住房贷款本息的； 3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的； 4、离休、退休的； 5、出境定居的； 6、职工死亡、被宣告死亡的； 7、享受城镇最低生活保障的； 8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 9、管委会依据相关法规规定的其他情形。 |
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