试用期80%工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期80%工资合法吗
释义	法律分析：试用期80%工资是合法的。劳动者在试用期的工资只要不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，就是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	企业只给交五险不给交一金,自己可以单独交吗企业只给交五险不给交一金,自己可以单独交吗？商铺门口停车位不属于商铺业主,为什么收商铺业主卫生费？当兵有退休金吗 -征兵当兵当2年老了有退休金法律问题未成年被行政拘留可以去当兵吗？未成年行政拘留不执行能当兵吗？因孩子未成年因打架,被拘留半年,可以当兵吗？未成年行政拘留不执行能当兵吗 -拘留未成年被刑事拘留过一个月还能不能参军 -拘留 2023年未成年行政拘留不予执行能当兵吗因孩子未成年因打架,被拘留半年,可以当兵吗未成年被行政拘留可以去当兵吗 -征兵因孩子未成年因打架,被拘留半年,可以当兵么干股协议一般签几年有限公司向公众转让股份的方式融资是否合法 2023年股权代持协议公证怎么进行审查 -法律知识 2023年股权代持协议是否可以进行公证代持股协议公证流程代持股协议公证流程行政强制法的情况复杂的规定是哪些侵犯自由权的暴力形式有什么 2023年哪些行为构成暴力干涉婚姻自由罪 2023年性骚扰罪的表现特征和处罚依据是什么民法典上有性骚扰规定吗 accumulation fund of corporate capital accumulations accumulation trust accumulation trust accumulative accumulative dividends accumulative judgment accumulative legacy accumulative liabilities accumulative sentence accumulative sentence accuracy accuracy rating accusation accusation accusation evidence accusation function accusation meeting accusatory instrument accusatory procedure accuse accuse and denounce at a meeting accused Accused accused

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。