事业单位试用期12个月合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位试用期12个月合法么
释义	事业单位试用期12个月合法。如果是按劳动合同法，用人单位与劳动者约定试用期最长不得超过六个月。但是，事业单位工作人员试用期限的问题，法律规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。
随便看	百日攻坚行动方案内容实现十四五目标的12方面具体举措如何强化责任落实？如何推动全员安全责任落实如何抓落实集中力量做好什么性民生建设紧抓责任落实的举措十四五目标任务是什么盛京义勇五大职责百日攻坚行动方案内容百日攻坚行动方案内容 323攻坚行动的主要任务是什么？国防动员单位是干嘛的国防动员委员会办公室 2023年船舶吨税由谁负责征收巡航监视中发现海上污染事故时该怎么做内河沉船事件中可能遇到的常见法律问题有哪些船舶沉了,但是人员无伤亡,补偿有什么规定吗? 如何认定互有过失船舶碰撞引起油污损害赔偿的责任主体海上货物运输中，货物灭失或货物损坏，赔偿额能怎么确定？武汉2号线怎么转8号线地铁武汉8月1号之前报名考驾照需要刷学时吗武汉地铁有儿童票吗武汉港澳通行证办理武汉到澳门需要港澳通行证吗 simulation declaration of intention simulation experiment simultaneous application simultaneous death simultaneous death act simultaneous interpretation simultaneous operation simultaneous publications simultaneous publishing sin since Sine Die sine die sine die sine dies sine qua non sine qua non sine qua non sine qua non sinful singed and sealed single adultery single agency single and several crimes single ballot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。