网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
10天年假包括第十年吗
释义
法律分析:当年未满十年的,5天。当年前(1月1日前)已满十年的,10天。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
单位登报解除职工劳动合同的写法是什么
公司解除劳动关系时需要遵守法定程序。
单位登报解除职工劳动合同的依据是什么?
登报解除劳动关系的步骤是什么
单位登报与职工解除劳动关系
用人单位登报解除职工劳动合同的依据是什么?
用人单位登报解除职工劳动合同的依据是什么?
登报解除劳动关系的步骤是什么
公司登报解除劳动关系文本怎么写
用人单位登报解除职工劳动合同的依据是什么??
单位登报解除职工劳动合同的依据是什么
单位登报解除劳动合同条件
单位登报与职工解除劳动关系
单位登报解除职工劳动合同的依据是什么
单位登报解除职工劳动合同的依据是什么
劳动法辞退员工的合法程序
正确辞退员工合法程序
用工单位辞退员工的法定程序
用人单位开除职工的法律依据
员工开除 -法律知识
新劳动法规定开除员工的流程
公司开除员工的相关法律规定
辞退属于什么处分
辞退和开除的区别
开除公职与辞退的区别 -法律知识
private account
private action
private acts
private adoption
private affairs
private agent
private agreement
private aircraft
private air law
private apartment for self uses
private appropriation of the means of production
private association
private attendant
private attorney
private bank loan
private bill
private bill
private businessman
private capital
private carrier
private carrier
private carrier
private claim
private codification
private commerce
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/25 14:24:54