| 释义 |
对于小微企业，如果符合相关条件，可以招用退役士兵、高校毕业生、职业技能等级证书持有者、农民工等人员，享受一次性招用补贴。
为了促进就业和支持小微企业的发展，国家出台了多项政策，包括实行一次性招用补贴，鼓励小微企业招用特定群体。主要包括以下几类群体：1. 退役士兵：招用退役士兵并签订劳动合同满一年的，享受一次性补贴，金额为每名退役士兵当地上年度城镇非私营单位就业人员平均年收入的50%。2. 高校毕业生：小微企业招用高校毕业生并签订劳动合同满一年的，享受一次性补贴，金额为每位高校毕业生当地上年度城镇非私营单位就业人员平均年收入的30%。3. 职业技能等级证书持有者：小微企业招用持有国家职业资格证书或职业技能等级证书的人员并签订劳动合同满一年的，享受一次性补贴。4. 农民工：小微企业招用农村转移人口或有劳动能力的建档立卡贫困户等人员并签订劳动合同满一年的，也可享受一次性补贴。需要注意的是，不同地区的补贴金额和符合条件的具体群体可能略有不同，具体以当地政策为准。
小微企业如何申请一次性招用补贴？小微企业可按照当地政策相关规定，通过政府指定的服务机构进行申请。通常情况下，需要提供相关证明材料，如招用人员身份证、职业资格证书等，并填写相应的申请表格。在审核通过后，政府会向企业发放一次性招用补贴。
一次性招用补贴是国家为支持小微企业发展和促进就业而出台的政策措施之一。对于小微企业来说，招用符合条件的特定群体不仅可以享受政府的补贴资金支持，也可以有效提高企业的人才质量和竞争力。
【法律依据】：
《中华人民共和国促进就业法》第七条 鼓励各类用人单位特别是小微企业，招用退役士兵、高校毕业生、职业技能等级证书持有者、农民工等特定人员，提供就业培训、技能提升、物质补贴、社会保险等方面的支持。
|