网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么情况可以立即辞工?
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
2023怎么判定婚前个人财产,婚前财产的相关规定
2023夫妻之间财产的共有认定标准是什么
2023年《民法典》婚前财产的相关规定有哪些?
夫妻一方死亡遗产分配比例图
夫妻财产一方死亡财产继承比例分配是怎样的
夫妻一方死亡遗产分配比例是怎么样的
2023年夫妻一方死亡财产分割方法
2023夫妻一方死亡财产分割怎么规定的
夫妻一方死亡遗产分配比例 法律问题
2023丈夫死亡遗产分配规定是什么
2023年夫妻一方意外死亡后遗产如何分 -法律知识
2023年夫妻一方去世后财产分割办法
2023年夫妻一方死亡财产分割有时效吗
2023年在我国配偶一方死亡财产如何分割
丈夫死后遗产分配比例
夫妻一方死亡遗产如何分配?
妻子死了,遗产分配比例
转正工资从转正当天算还是当月 法律问题
转正工资从转正当天算还是当月 -劳动合同
试用期的工资不得低于转正工资
试用期工资低于转正工资合法吗 -法律知识
试用期工资不得低于转正后工资的多少
试用期不能低于转正工资多少?
试用期工资不能低于转正后工资的80%吗
员工试用期工资不得低于转正后多少?
被告已供认不讳
被告与原告对质
被告原住所地人民法院
被告证人
被告主义
被告主营业所所在地
被告住所地
被告住所地管辖
被告住所地人民法院
被告住所原则
被告注册登记地人民法院
被割让领土
被给予庇护的人员
被公认的法则
被管制犯人
被管制分子
被害
被害测定
被害调查
被害恐惧
被害烙印
被害率
被害人
被害人保险制度
被害人本身的过失
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/20 18:40:07