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国企劳务派遣薪资会涨吗
释义
法律分析:劳动派遣员工,属于事业单位编制以外的员工,受劳动法的调整;
《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
在非财政全额拨款事业单位里,只要有编制,都要建立职业年金,而职业年金是与企业年金相对的,属于机关事业单位特有范畴。对于自负盈亏的事业单位,职业年金支出属于必须负担的人力成本。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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更新时间:2025/3/5 1:30:00