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问题 劳动局针灸证就业范围
释义
    一、劳动部的职业资格证(注意执业和职业是不一样的),考取这个证书后不能在医疗单位从事针灸工作,但可以在保健类企业工作,是属于技术工人性质的证书。二、医疗系统内唯一允许从事针灸所必须的资格,是执业医师证,范围为中医针灸。但必须有中医类专业全日制学历,自考成教学历是不行的。三、关于针灸证书,主要分为两种:(一)卫生部门颁发的执业中医师证,要求非常高,非医学类高校毕业,并进入医疗卫生机构,很难考到。一旦考到就可以注册到医疗机构去从事针灸及相关医疗工作,同时有处方权。这个一般就是我们所说的医生证。医院里的针灸医生都是必须有这个的。(二)劳动部门颁发的各级针灸师证,这个只是上岗证,一般都是以培训机构的名义来取得,多是以营利为目的,按法律规定是不可以从事医疗行为的,也没有处方权,医院一般不会要的。但是也有人打着擦边球在小医院或者私营医院或者诊所等从事医疗行为。
    针灸医保报销吗
    1、如果卡上有钱且能门诊治疗好的病,花钱不多就使用卡上的钱支付就行了,门诊治疗(除特殊疾病外)是不能报帐的。2、如果住院,根据你选择医院的级别,住院费用的类别,可纳基本医疗报销的费用,扣除起付标准、自费金额、比例自付、年龄比例给予报销的,必须是定点医疗机构才行,直接与医院结算。3、报销比例根据各地区的规定,可纳基本医疗报销的费用,扣除起付标准、自费金额、比例自付、年龄比例,医院级别给予报销的,具体咨询当地社保部门。
    劳动合同就业和灵活就业是什么
    灵活劳动合同中的灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式,主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。
    劳动者依法享有什么就业权利
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者就业有职业培训吗
    劳动者就业有职业培训。《劳动法》第六十六条,国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。第六十七条,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
    劳动者依法享有什么就业权
    1. 劳动者可以享受平等就业的权利只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业或者是工作单位,任何人不能加以阻止。这样劳动者可以根据自己的能力,专长,喜好等来选择自己想要从事的工作。3. 劳动者可以有获取报酬的权利劳动者和用人单位必须签订劳动合同,并且劳动合同是属于依法定制的,任何单位不得私自定制不利于劳动者的条款,并强制要挟劳动者进行签名。而在签署劳动合同之后,劳动者按照规定进行了工作,那么用人单位就需要定时的向劳动者支付报酬,这是用人单位的义务。如果劳动者在工作之后拿不到劳动劳动报酬的,可以向有关部门请求保护期自身的合法权益。单位向劳动者支付的工资,是不能低于当地的最低工资标准。4. 劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利劳动者在工作的时候,用人单位必须保证其劳动者的人身安全。不能让劳动者处于危及生命的工作劳动。如果是特殊的工作,需要员工在卫生条件不是很好的环境下暂时工作一段时间的,需要取得劳动者的同意,如果劳动者不同意,那么用人单位不得强迫劳动者进入卫生条件较差的场地工作。而在平常的工作环境中,用人单位提供的工作场地必须干净整洁的,不得出现有危害劳动者身体物质的化学产品。5. 劳动者有享受休息的权利。根据我国宪法里面的相关法律,劳动者是有休息的权利的,用人单位不得强制让劳动者不休息,或者是极少休息。用人单位必须依照相关的法律法规来定制劳动者工作的时间和休假的制度。根据宪法的指示劳动者每日工作的时间不能超过8小时或者是一周的工作时间不能超过40小时。6. 劳动者可以享受社会保险的权利。用人单位需要向劳动者购买劳动保险,即养老保险,工伤保险,失业保险,医疗保险,生育保险等。虽然我国的劳动法里面是这样的规定,但是在实践的过程中,还是存在诸多的问题,一方面是劳动者的法律意识不强,另外一方面是企业不愿意负担过重的劳动保险,增加企业的额外支出。7. 劳动者可以享受技能培训的权利根据我国宪法里面的规定,公民有接受教育的权利和义务,而教育权利不仅仅是指在还在读书阶段的未成年人,还指参加工作之后,在接受的职业教育。对于一些技能型的企业,劳动者需要在参加工作的过程中,一直不断的努力学习,才能更好地适应企业的发展,并且也能让劳动者或者得丰厚的工资回报。
    
     该内容由 龚迅律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/25 9:56:51