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问题
入职应办资料都有什么
释义
法律分析:
入职应办的资料是填写入职员工登记表格;提交本人的身份证与学历证书交由单位去复印;并在入职通知书上签字、填写日期。之后单位可及时与员工再签订书面的劳动合同。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/7/22 20:24:35