| 问题 | 我国公务员政审制度改革及实施 |
| 释义 | 政治审查主要强调考生思想进步、品德优良、作风正派，有组织纪律性和法制观念。政审不合格情形包括反对四项基本原则、不良行为、犯罪嫌疑、与境外危害国家安全活动者关系不清。 法律分析 家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况，等等。政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的。有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的。 拓展延伸 我国公务员政审制度改革及实施：促进政府廉洁治理和选拔优秀人才的重要举措 我国公务员政审制度改革及实施是为了促进政府廉洁治理和选拔优秀人才而采取的重要举措。政审制度改革旨在加强对公务员的选拔和管理，确保他们具备廉洁、公正、专业的素质。通过严格的政审程序，筛选出品德高尚、能力过硬的人才，提高公务员队伍的整体素质和执行力。改革实施过程中，需要建立科学、公正、透明的评审机制，确保政审工作的公正性和准确性。同时，加强对公务员的培训和教育，提高他们的法律意识、职业道德和工作能力，从而推动政府廉洁治理和提升服务能力。这一举措对于推动我国行政体制改革、构建廉洁高效的政府机构具有重要意义。 结语 政审制度改革是我国为促进政府廉洁治理和选拔优秀人才而采取的重要举措。通过严格的政审程序，筛选出品德高尚、能力过硬的人才，提高公务员队伍的整体素质和执行力。改革实施中，建立科学、公正、透明的评审机制至关重要，同时加强培训和教育，提高法律意识、职业道德和工作能力。这一举措对于推动行政体制改革、构建廉洁高效的政府机构具有重要意义。 法律依据 国家公务员局《公务员录用规定》 第十九条下列人员不得报考公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 第二十条报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 |
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