| 释义 |
绵阳养老金发放标准是根据参保人的缴费情况和当地物价水平确定的，最高不得超过省定标准，最低不得低于当地最低工资标准。
绵阳市养老保险制度实行“城镇职工养老保险”、“城乡居民养老保险”以及“企业年金”等多重形式。其中，养老金的发放标准主要根据参保人的缴费情况和当地物价水平来确定。绵阳市规定，参保人完成15年缴费并达到法定退休年龄后，可获得基本养老金，其月养老金的计算比例为自然年度缴费月数与360月的比例之积，最高不超过省定标准，最低不得低于当地最低工资标准。同时，绵阳市还针对一些特殊人群制定了不同的养老保障政策，如独生子女、残疾人等。需要注意的是，参保人的养老金发放和领取需符合相关的规定，如缴费年限、退休年龄、领取条件等。此外，对于一些特殊的情况，如因病或事故导致劳动能力丧失的参保人，可能还可以获得养老保险伤残津贴等其他福利待遇。
绵阳市企业年金的发放标准如何？企业年金是企业自主设立的额外补充养老保障，其发放标准不同于基本养老保险。一般情况下，企业年金的发放标准由企业按照制定的计划和规定来执行。具体标准可能会根据企业的经营状况、员工的参保情况以及行业水平等因素而有所不同。因此，在享受企业年金时需要向企业了解相关政策和规定。
绵阳市的养老金发放标准是根据参保人的缴费情况和当地物价水平来确定的，同时参保人需要符合退休条件才能够享受相关待遇。除了基本养老保险外，企业还可以自主设立企业年金等其他养老保障形式，具体标准需要参照企业的规定来执行。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十三条 职工退休后，享受基本养老保险待遇。养老保险待遇应当按月足额支付。
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