如果公司强制不让休息如何办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果公司强制不让休息如何办？
释义	如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	未成年故意伤害罪量刑标准故意伤害未成年什么罪公安故意伤害罪立案标准故意伤害罪如何量刑故意伤害未成年什么罪刑法故意伤害罪第几条,内容是什么刑法关于故意伤害罪的法条故意伤害罪的定罪依据是什么未成年故意伤害罪立案标准最近醉驾案的判决书案例省级紧急状态谁决定 -法律知识临夏市疫情防控指挥部电话号为什么善意取得是原始取得善意取得是原始取得还是继受取得善意取得是原始取得还是继受取得善意取得是原始取得还是继受取得善意取得是原始取得还是继受取得善意取得为什么是原始取得？善意取得是原始取得还是继受取得善意取得属于原始取得吗 2023年有对方身份证号可以找到她家吗重庆如何提取公积金网上怎么申请入渝备案？上户口什么字不能用 -户口一个户口本算一户吗 announcement of court session announcement of disappearance announcement of patent invalidation announcement of public bidding announcement of security measures announcement of the sentence announce the sentence annual annual assessment annual budget annual check annual contribution annual cost annual expenditure annual fee annual fee of patent annual financial report annual financial reporting law annual financial statement annual general meeting annual general meeting annual general meeting of stockholders annual income annual income tax return annual leave

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。