问题 | 五险一金和五险二金有什么区别 |
释义 | 五险一金和五险二金的区别主要是范围不同:五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而五险二金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。企业年金是在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 五险二金的单位和个人的缴纳比例如下: 1、养老保险公司缴纳20%,个人缴纳8%; 2.生育保险公司缴纳0.8%,个人不用缴纳; 3、工伤保险公司缴纳0.5%,个人不用缴纳; 4、医疗保险则应当根据各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳7.43%,个人缴纳2%; 5、失业保险公司缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。 6、住房公积金的缴纳比例是单位及个人可以在5%—12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 7、职业年金的比例为单位缴纳工资总额的8%,个人缴交纳其工资的4%,由单位代扣。 综上所诉,五险二金即五险一金再加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金属于补充性养老金,是企业为员工提供的一份退休保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。