事业单位人员受到严重警告对薪资的影响-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位人员受到严重警告对薪资的影响
释义	律师分析：国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金；受警告、记过、记大过处分的，在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的，不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的，从受处分的次月起降低三个工资档次，已在最低工资档次的，可给予其他行政纪律处分。【法律依据】：《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
随便看	交通事故认定书和责任认定书一样吗交通事故责任认定书是鉴定意见吗交通事故责任认定书几个章交通事故责任认定书是鉴定意见吗交通事故责任认定书几个章交通事故责任认定书有哪些交通事故责任认定书是什么？交通事故认定书和责任认定书一样么道路交通事故责任认定书和认定书有什么区别交通肇事责任认定书内容有哪些《交通事故责任认定书》是什么交通事故责任认定书有哪些交通肇事认罪悔罪书怎么写？交通事故责任认定书是鉴定意见吗？交通事故责任认定书的法律地位是怎样的？交通违章的责任怎么认定交通事故责任鉴定书是权威吗交通事故责任认定书是如何写的浙江省交通事故责任认定书交通违章的责任认定交通事故认定书有什么意义交通事故责任认定书有哪些？交通事故鉴定书是什么交通肇事责任认定书交通事故认定书和责任认定书一样嘛？ customs preventive officer customs protection of intellectual property rights customs protective measures for intellectual property rights customs protest customs quarantine control customs receipt customs reconsideration customs record customs regulations customs release customs representative customs returns customs revenue customs review customs rules customs sanction customs seal customs statistics customs supervision and control customs supervision and control zone customs supervision zone customs surveillance and control zone customs tariff customs tariff law customs tariff of China

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。