| 释义 |
法律分析：根据《保险法》和《禁止就业歧视规定》，保险公司不得在保险合同中要求投保人提供与职业无关的个人信息。但是，投保人有义务如实告知自身的疾病情况，包括是否患有艾滋病等重大疾病。如果投保人故意隐瞒疾病情况，保险公司有权拒绝赔偿。
法律依据：
1. 《保险法》第三十六条：保险公司应当根据投保人告知或者查勘的情况，对被保险人的保险标的、保险期间、保险金额等事项进行核保，对合法的保险标的、保险期间、保险金额等事项不得拒绝承保。
2. 《禁止就业歧视规定》第十四条：用人单位不得对求职人员进行与应聘岗位无关的检查和测试，不得要求求职人员提供与应聘岗位无关的个人信息和材料。
3. 《保险法》第三十七条：投保人对保险标的、保险期间、保险金额等应如实告知，保险公司应当对投保人告知的内容进行核保，对合法的内容不得拒绝承保。
4. 《保险法》第四十二条：投保人故意或者重大过失不如实告知的，保险人有权解除合同。
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