| 问题 | 河南郑州已经撤销晚婚假了吗 |
| 释义 | 河南郑州已经撤销晚婚假了。具体如下： 1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 河南婚假规定明确依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。 结婚登记时的程序如下： 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局或镇人民政府的婚姻登记机关提出申请。 2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》； 3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印； 4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。 请婚假的流程如下： 1、去公司的人力资源部； 2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件； 3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了； 4、关于婚假天数，按照公司制度休假； 综上所述，我国制定的法定节假日都是在规定的时间之内，要求用人单位给员工带薪休假的。不过如果不休假的话，按时的支付加班费也可以 【法律依据】： 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月，婚假、产假、护理假期间视为出勤。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 |
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