| 问题 | 新员工入职需要准备的材料有哪些？ |
| 释义 | 新员工办理入职时需要准备下列材料：身份证原件或户口复印件；体检合格证明；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；其他。 一、如何申请公租房？申请需要哪些资料？ 申请公租房需要的资料包括：公租房申请原件、申请人及共同申请人身份证原件及复印件。已婚者的结婚证正本和副本，离婚者的离婚证和离婚协议书的正本和副本，未婚人士的本人户口页原件、复印件。关系证明、工作证明、学生证明、退休证明等，如联名申请人中有未成年人，应提供出生证明和户籍原件及复印件。 二、失业证怎么办理？ 失业证的办理应按照以下手续： 1、到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明，准备好身份证原件的复印件； 2、准备三张二寸免冠照片，居住社区出具的未就业证明； 3、准备学历职业资格证书原件和复印件，本市城镇户口簿原件和复印件； 4、在劳动保障事务所登记填写登记审核表，关提交相关材料，审批通过后，就可以到劳动保障事务所领取失业登记证。 三、员工入职时解除劳动合同证明要原件还是复印件 员工入职时解除劳动合同证明要原件，原单位在与劳动者解除劳动合同时应当为劳动者出具解除劳动合同证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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