网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了一年劳动合同,是什么时候想辞职就辞职吗
释义
法律分析:签了一年的劳动合同能辞职,劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
冒用他人信用卡立案标准 -刑事处罚
失业保险的缴费基数计算方式是怎样的
劳动协议没盖公章是无效的吗
劳动合同必须盖公章吗
劳动合同应盖什么章?
劳务合作协议和劳务协议的区别?
法人变更重新签合同吗
委托合同的特点有什么
一般保证与连带保证的分别是什么
一般保证与连带保证的不同在哪里
一般保证与连带保证的区别与联系是什么?
一般保证和连带保证的区别?
连带保证与一般保证的概念
连带保证和一般保证有何区别?
一般保证与连带保证的区别
一般保证与连带保证的区别 -法律知识
连带共同保证是一般保证嘛
一般保证与连带保证的区别是什么
委托合同有哪些特点?
二审超过六个月不开庭怎么办?
二审不认罪对判决结果影响大吗
不服二审民事判决
广州股东纠纷应去哪里报案?
公司分立的程序是
公司分立的详细流程是什么
service unit for foreigners
service visa
servient estate
servient state
servient tenement
servient tenement
servient tenement
serving
serving officer
servitude
Servitude, Servitudes, Natural, Servitus, Servitus Luminum, Servitus Stillicldii, Servitus Tigni Immittendi
servitus
servitus personarum
regional patent
regional preferential duties
regional price differences
regional price differentials
regional private international law
regional quota
regional representation
regional rule
regional rule of international law
regional sea
regional security
regional security guarantee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/15 9:38:58