签了一年劳动合同，是什么时候想辞职就辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了一年劳动合同，是什么时候想辞职就辞职吗
释义	法律分析：签了一年的劳动合同能辞职，劳动者可以与用人单位协商，协商一致办理辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	种植牙可以用社保卡报销吗2023年夫妻一方借了高利贷谁还？高利贷属夫妻共同债务吗工会资产可以出租吗提成可以不跟工资一起发吗？新婚姻法男生多少岁结婚河南财产侵权纠纷打官司时效是多少天山东债权转让合同纠纷如何进行取证合同纠纷应该如何起诉房屋买卖合同纠纷时该怎么办重大误解合同是否成立？重大误解合同成立吗清远请律师打官司收费项目有哪些,律师费指导价规定盗窃案有追诉期嘛盗窃案有追诉期吗？盗窃案件追诉期是多久？发生工伤后丧失劳动能力怎么鉴定工伤事故导致丧失劳动能力，退休金怎么办？夫妻协议离婚不成该怎么办 82岁交通事故死亡赔偿多少 -交通事故赔偿被撞的人喝酒了怎么赔偿 -法律知识喝酒撞死人的赔偿标准是怎样的海事仲裁协议之有效性研究妨害作证罪司法解释? 妨碍司法公正罪判多久 essential one crime essential one-crime essential part of a trademark essential point essential provisions essential qualifications essentials essential security interest essentials of complaint essentials of composition essentials of marriage essential terms of contract essential work essoin establish establish a case upon report by informants establish a fact establish a file establish diplomatic relations established established custom established fact Established Federal Standard Established Market Price established policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。