暑假工干了七天走有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工干了七天走有工资吗
释义	法律分析：有。一般来说,无论你做几天,也不管你有没有按法律规定的时间申请离职,你实际上班所应得的工资,公司都应当支付给你,但如果你擅自离职造成公司损失的,公司可以要求你赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	国标加工尺寸公差标准 2023年兹授权是写谁的名铁路局企业年金怎么算新人民警察法修订内容人民警察法2021年修改内容公安警长制套改细则法律问题 2023年人民警察警衔条例实施细则新警衔改革方案警察调动诉讼时效届满债权消灭吗债务诉讼时效届满后会发生什么后果？诉讼时效届满能不能主张债权诉讼时效届满能重新确认债权吗诉讼时效届满后债务人又履行的诉讼时效重新计算吗偿还部分债务后是否可以主张诉讼时效已过诉讼时效届满是否可以重新确认债权债务纠纷中诉讼时效期满的后果有哪些诉讼时效期间届满,当事人丧失( ) 一般来说，一起债务纠纷提起诉讼的有效时长债务诉讼时效届满有哪些后果债务诉讼时效届满有什么后果历时6年的债务纠纷：诉讼时效是否适用？诉讼时效届满的债权是否还可以主张诉讼时效届满的法律后果是诉讼时效届满的债权是否还可以主张？试述诉讼时效期间届满的法律效果 disprove disptach list disputable presumption disputative area disputative facts dispute dispute dispute dispute among the people dispute at court dispute at law dispute between parties to a foreign economic contract dispute concerning property disputed disputed area disputed border disputed case disputed frontier disputed point disputed territory dispute involving property rights dispute of a joint venture dispute of competency dispute of environmental disruption dispute of nationalities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。